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海珠區居委專職也加薪了


  現工資方案外接式硬碟:基本工資+津貼(有工作津貼、崗位津貼、工齡津貼3種)
  改革後方案:崗位工資(級別工資+職固態硬碟務工資)+獎勵工資(基礎性獎金+績效性獎金)
  南都訊 記者孔小雲 實習生 胡曼琳 海珠區社區專職工作人員也要漲工資了!近日,海珠區不少街道社區居委會專職都收到“風”,區里已經制定漲薪方案,新標準從201microSD4年1月份起開始實施,9月發放。自此,據南都記者所瞭解,包括海珠區在內,全市已有4個區政府陸續給本區社區專職工作人員漲了工資。
  調整前:普澎湖民宿通專職約為3500元
  從今年5月起,越秀區、天河區、荔灣區陸續給本區社區專職工作人員漲了工資。其間,海珠區卻一直沒有動靜。“我們一直在打聽,之前區里都竹北買屋說沒計劃,現在終於等到了,可以安心了。”昨日,海珠區多名不同街道社區專職工作人員透露,他們街道已經在會議上宣讀了海珠區社區專職人員工資調整方案。
  據瞭解,海珠區現在大部分街道社區專職的工資由基本工資和津貼構成。其中,津貼又分為工作津貼、崗位津貼、工齡津貼3種。“基本工資每條街可能會些出入,其他3種津貼就基本上差不多。”在某街道做了6年居委會主任的李大姐介紹,她的基本工資為1883元,工作、崗位和工齡津貼依次為1234元、900元、70元。扣除五險一金後到手2930元。如李大姐所言,在另一條街道從事普通專職的陳小姐,她的基本工資比李大姐稍高,有1903元,但工作津貼和崗位津貼就少一些,實發工資只有2600元左右。
  目前居委會主任李大姐應發工資約為4000元,普通專職的陳小姐應發工資約為3600元。
  調整後:人均工資5312元/月
  而據海珠區民政於8月4日發出的文件顯示,調整後,社區專職工作人員工資在不含單位支付的“五險一金”基礎上,將達到人均5312元/月。
  據瞭解,調整後的社區專職工作人員工資將由崗位工資、獎勵工資兩部分按6:4的比例構成。其中,崗位工資又由級別工資和職務工資構成。級別工資按照社區工作人員的工作年限進行套改,任職年限1-3年的,套入級別工資一檔,最高檔為七檔,工作年限20年以上。職務工資方面,擔任正職的,每月發放職務工資600元,副書記,、副主任、副站長每月發放職務工資300元。
  明年起獎勵工資人均2131元/月
  至於獎勵工資,由基礎性獎金、績效性獎金按7:3比例構成。2014年1至12月的獎勵工資的計算方式不與績效考核掛鉤,全區統一按每人每月1931元計算。2015年1月份起,社區專職工作人員的獎勵工資按照人均2131元/月執行。此次獎勵工資還新增加了職業水平津貼,如取得社會工作師證書的,每月增加200元。不過,具體發放標準和方法由各街道9月30日前制定。
  據瞭解,海珠區社區專職此次工資調整要求各街道在9月30日前完成。當月將按新標準發放工資,同時補發1至8月份的工資增加部分。  (原標題:海珠區居委專職也加薪了)
 
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